最終更新日 2017年03月01日
シマネトヨタグループ

島根トヨタグループ

地元にハートフル、仕事にアクセル。

会社の紹介!
 hp     0011
島根トヨタ本社社屋 若手が活躍する元気な会社です!
島根トヨタグループは島根トヨタ(含・レクサス松江)、カローラ島根、ネッツ島根、カローラ鳥取からなる山陰地区トップクラスの自動車会社です。
社長・上司からのメッセージ!、社員からのメッセージ!
新入社員の育成方針は「3年間義務教育」を軸に社内研修を実施しています。営業としての基本的なことを繰り返し勉強したり、お客様の購買行動の変化に合わせた提案内容を検討したり、進化するITツールを活用した提案方法について同期と意見交換をしたり等、店舗OJTはもとより同期全員によるOFF-JTを実施することで、4社グループ内の他店舗の取組み状況を知り、自店舗に適した方法で更に取組みを深化させたりと人財育成の面でもグループとしてのスケールメリットを最大限活用しています。車は年々進化を遂げますが、それを使用する側の人間は変わることはありません。ですから車に関する知識は覚え方と伝え方が課題となり、人に関しては相手の立場や気持ちを理解し最適な対応を行うことが課題になります。買い手が購入し易い条件を早く整えることできる人が今、求められる営業です。 営業のダイゴ味は「自分を認めていただく」こと
納車のとき、あるいは乗っていただいてから「白根さんから買ってよかった」と言っていただいた時は、ホント嬉しいですね。クルマの営業は基本的に個人の方が相手です。男女問わず、年齢も免許取得年齢以上の方はすべて。これだけいろんな人にお会いできる仕事ってなかなかないんじゃないでしょうか。
それだけ多様な人に接しながら、その中で「自分を認めていただく」というのは並大抵のことじゃないと思うんです。だから逆に、たくさんのお客様から支持される営業パーソンというのは、それだけの「人間力」を備えた人だと思います。つくづく、「営業って、どこまでも極めていける奥の深い仕事」ですね。これから数え切れないほどある新しい出会いの中で、私もトップセールスを目指して「人間力」を磨いていきたいと思います。
カローラ島根 営業企画課  藤井 康男 レクサス松江 セールスコンサルタント 白根 隆宏 平成19年入社
アピールポイント!
人財は時間をかけて育てていくべきものと私たちは考えています。これはロケットの発射に似ていて、急角度で発射するには大きなパワーが必要ですし、ロケット自体が受けるストレスも並大抵ではありません。私たちの人財育成の考え方は、発射台の角度を低くても、穏やかに上昇でき、安定・継続して飛行できるように、というものです。島根トヨタグループは、地域とお客様に密着した事業を末永く行っていく会社ですから、人財においても短期成長型ではなく、長期視点で本当に力のある人財を育成していくのは当然のこと。こうした視点での人財育成は、社員一人ひとりにとって仕事面のみならず豊かな人生を送るためにも重要なことです。
左:鳥取県採用担当 松本慎一  右:島根県採用担当 村上亮介 ミーティング風景
事業内容 ●トヨタ自動車の販売並びに修理/ 新車・各種中古車の販売・買取、車検・法定点検・一般整備・板金塗装・修理などのメンテナンス
●部品・用品の販売取り付け
●損害保険代理業務
●通信事業代理業務
設立 昭和17年
資本金 1億1,500万円(グループ4社)
従業員数 740名
売上高 290億円(2016年3月期 グループ計)
代表者 代表取締役 野々村 健造
本社 〒690-0017 島根県松江市西津田1丁目8番22号
事業所所在地 島根県27店舗、鳥取県5店舗  計32店舗
ホームページ https://www.shimane-toyota.gr.jp
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